Funcionário pode questionar empresa e, se necessário, entrar com ação judicial para garantir o direito De acordo com a legislação trabalhista brasileira, as empresas deveriam ter pago a segunda parcela do 13º salário aos funcionários com carteira assinada até quarta-feira, 20 de dezembro. A primeira parcela deste benefício foi depositada no dia 30 de novembro. […]